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武漢天基員工大課堂

    企業的發展,既依托于通過對外部資源的整合與轉換來創造價值,也依托于內部資源的整合和員工的能力培訓可以促使員工積極學習,全面發展,以面對工作中的挑戰。武漢天基員工大課堂由此誕生。

6月4-6日下午4點,武漢天基員工大課堂的第一課在公司順利開講。由副總經理張衛斌同志和陳振同志主持了培訓。

 

通過陳振同志深入淺出的介紹,同時配合生動、形象的講解場的所有員工公司采用的“預處理+濕式厭氧發酵+沼氣凈化+發電上網”工藝有了進一步了解,并全面的學習了工藝中的主要處理設備安全要求等內容。其中,強調了厭氧罐的運行和日常工作的安全。陳振同志在講解厭氧罐時,主要偏向于如何判斷厭氧罐的正常運行方式和狀態。而日常工作的安全問題就需要我們在工作中時時刻刻謹記在心,安全第一。夏再平同志重點講明了沼氣發電,氣體安全等工藝流程。

 

 

    學習、了解工藝的部分告一段落,接下來張衛斌副總經理強調了一下日常工作的安全問題。主要講了公司的制度和員工薪資、工作理念,即考勤、請假和加班方面和薪酬計算方面的問題。重點強調員工的工作理念,本公司積極啟用新人,公司員工應對自己本職工作保持高度的熱情,積極認真地完成工作,謹記自己的理想和信念。在理想和信念的支持下,以優良的工作態度積極負責地面對日常工作。

 

 

為了給員工們一個好的學習環境,公司內部設置了專門的培訓室,并結合了現場的實地講解,全面提升員工能力這次的培訓,因為有著優秀的老師,所以大家聽時始終激情飽滿;因為有著積極的態度,所以大家踴躍提出不懂的問題;因為有著尋求改變、渴求進步的信念,所以整個培訓過程都十分和諧。雖然只有短短的小時,然而,培訓內容已經深深刻入員工們的腦海。

不管工作中、生活中充滿了怎么樣的不可預知,我們始終要以積極、負責、快樂的心態面對。

此次培訓活動以后會一直持續下去。也是天基公司企業文化的一個重要組成。

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